Sáng 29/3, tại Hà Nội, Bộ Công an tổ chức Hội nghị tổng kết công tác tuyển sinh năm 2021 và triển khai công tác tuyển sinh trong CAND năm 2022. Thượng tướng, PGS.TS Trần Quốc Tỏ, Uỷ viên Trung ương Đảng, Thứ trưởng Bộ Công an chủ trì Hội nghị.
Điểm cầu Công an tỉnh Bắc Giang
Trong năm 2021, công tác tuyển sinh trong CAND đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, nổi bật như công tác tuyển sinh CAND luôn bám sát các quan điểm, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, yêu cầu, nhiệm vụ của lực lượng CAND; đã ban hành nhiều văn bản, hướng dẫn nhiều văn bản về công tác giáo dục, đào tạo phù hợp với điều kiện thực tế hiện nay.
Công an các đơn vị địa phương và các học viện, trường CAND đã cơ bản thực hiện chỉ tiêu tuyển sinh được giao, trong đó chỉ tiêu tuyển sinh đại học chính quy, trung cấp chính quy đạt tỷ lệ cao. Cụ thể, năm 2021, Bộ Công an đã ban hành 2.035 chỉ tiêu đại học chính quy tuyển mới đào tạo tại trường CAND, chỉ tiêu được xác định theo ngành đào tạo, theo giới tính và theo vùng tuyển sinh với 4 phương thức; đã nhập học 2.014 thí sinh/2.035 chỉ tiêu, đạt tỷ lệ 98,97%. Hệ trung cấp có có 334 thí sinh trúng tuyển/334 chỉ tiêu, kết quả có 332 thí sinh nhập học, đạt tỷ lệ 99,4%.
Năm 2022, công tác tuyển sinh đại học chính quy trong CAND cónhững điểm mới về phương thức tuyển sinh như : năm nay là năm đầu tiên Bộ Công an tổ chức bài thi đánh giá để tuyển sinh đại học chính quy tuyển mới CAND bên cạnh điểm thi tốt nghiệp THPT, điểm học bạ THPT.Tổ chức sơ kết, đánh giá thực hiện Đề án số 01 về mở rộng thí điểm tuyển sinh văn bằng 2 tại các học viện, trường CAND để tham mưu, đề xuất Đảng uỷ Công an Trung ương, lãnh đạo Bộ Công an tổ chức có hiệu quả trong thời gian tới…
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Thứ trưởng yêu cầu Công an các đơn vị địa phương thực hiện tốt công tác tuyên tuyền bằng nhiều hình thức nhằm thu hút thí sinh có học lực giỏi, hạnh kiểm, phẩm chất đạo đức tốt, tự nguyện xét tuyển vào các học viện, trường CAND; tổ chức tốt công tác sơ tuyển đảm bảo chặt chẽ, đúng quy định, đúng đối tượng, bám sát tiêu chí, tiêu chuẩn, vùng tuyển sinh theo quy định; làm tốt công tác hướng dẫn khai hồ sơ tuyển sinh, dữ liệu sơ tuyển để hạn chế thấp nhất các sai sót. Việc xét chọn, cử cán bộ đi đào tạo phải bám sát yêu cầu thực tế, gắn với quy hoạch chức danh, bố trí, sử dụng cán bộ bốn cấp Công an.
Ngọc Vân